Brand Story
起業時に考えた事
福祉業界に長年身を置き、現場から経営にまで携わる中で
業界の抱えるさまざまな課題を目の当たりにし、
解決したいという想いで BLUECOLORを創業しました。
2000年代前半、
異業種から福祉業界に多くの事業者が参入しました。
その後、介護報酬のマイナス改定や
人材不足などを背景とする経営難が、
赤字や倒産に陥る事業者は年々増えつづけ、
現場での待遇悪化や離職者もまた増えつづけています。
「福祉」とは、
本来「幸せ」を意味するにも関わらず、
働く人は激減し、利用者へのサービスも低下し、
幸せを実現する場とは程遠い状況です。
業界の抱えるさまざまな課題を目の当たりにし、
解決したいという想いで BLUECOLORを創業しました。
2000年代前半、
異業種から福祉業界に多くの事業者が参入しました。
その後、介護報酬のマイナス改定や
人材不足などを背景とする経営難が、
赤字や倒産に陥る事業者は年々増えつづけ、
現場での待遇悪化や離職者もまた増えつづけています。
「福祉」とは、
本来「幸せ」を意味するにも関わらず、
働く人は激減し、利用者へのサービスも低下し、
幸せを実現する場とは程遠い状況です。
現場と経営の両方を理解する私たちだからできることは、
直接、現場に入り込んで課題を正しく理解し
想像の上をいく自由な発想で解決策を提示し
状況が改善するまで、ともに走り切ること。
スピーディーに、でも、ひとつひとつ着実に。
経営と現場環境を改善しながら
現場に働きがいをつくり、利用者の生きがいにつなぐ。
そんな使命を果たしつづけた先に、
現場と利用者が win-winの福祉が、
業界のスタンダードになると信じて。
福祉に関わる人と企業に、
まっすぐに向き合っています。
直接、現場に入り込んで課題を正しく理解し
想像の上をいく自由な発想で解決策を提示し
状況が改善するまで、ともに走り切ること。
スピーディーに、でも、ひとつひとつ着実に。
経営と現場環境を改善しながら
現場に働きがいをつくり、利用者の生きがいにつなぐ。
そんな使命を果たしつづけた先に、
現場と利用者が win-winの福祉が、
業界のスタンダードになると信じて。
福祉に関わる人と企業に、
まっすぐに向き合っています。
